博牌前行的脚步

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博之感恩

博恩

    感恩是一种心态,是心理需求和情感反应。感恩也是高贵的开始。我们要谨记:感恩父母,因他们给了我们生命的开始和温暖的抚慰;感恩师长,因他们灌输了我们求取知识的欲望和进步的思想;感恩朋友,因他们在你需要的时候给予了帮助和鼓舞你前行的力量;感恩对手,他们让我们懂得了做事不是理所当然的成功,更让我们磨练了坚毅的意志。懂得感恩,就是通往高贵的开始。

    感恩的概念很宽,对于企业来说,下面我们着重说下企业的感恩文化。

“感恩文化”是指在组织中提倡以感恩意识处理组织、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系的文化。

    一、对社会要有感恩意识。

首先,企业要充分认识感恩是中华民族传统美德,再通过培训,培育员工宽厚仁爱、忠诚守信、勤劳勇敢、自强不息的企业精神。让企业与员工的感恩与时俱进,塑造知荣辱、懂礼、感恩的新风尚,为企业增添感召力。

再者,企业感恩文化教育应尊重与鼓舞员工做有益于社会的事,可让员工用业余时间实现自身的社会价值。企业要把感恩融入到企业精神里,用企业本身的感召力自建或鼓励员工组建志愿者服务队,帮助更多需要帮助的个体和群体,树立企业的良好形象,为构建和谐社会做出贡献。

    二、对用户要有感恩意识。

企业和员工学会换位思考,做到“以责人之心责己,以宽己之心宽人”,时刻谨记:感恩用户,您给予了我们无比的力量,在您的大力支持与关心下,我们稳健成长,持续发展。饮水思源,我们深知,我们所取得的成功,都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的理解和信懒是我们进步的源动力,您的关心和支持是我们发展的不竭源泉。您的每一次参与、每一个提议,都让我们感动,促使我们不断求索。有了您,我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。您也要相信我们,我们永远是您最好的体验。

    三、对合作伙伴要有感恩意识。

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”在当今共“赢”才是时代的主题,只有依靠合作方能致胜。感谢伴随我们一路走来的每一位“家人”,你们的风雨同舟,才能使我们迸发出更多的智慧和更强的奋进。要组建我们的商业帝国就要懂得感恩“家人”,要想建立我们的商业帝国就要先建立一支无坚不摧的合作团队,为打造一个无坚不摧的合作团队,感恩就是核心。

    四、企业和员工之间的双向、相互感恩意识。

感恩是企业与员工彼此尊重的基石。有尊重就会有敬畏,有敬畏就使秩序有了内在约束,而有了秩序的内在约束就保证企业健康发展。感恩也体现了公平。企业感恩员工有了公平的机制,员工得到期盼的回报值,这样员工也会感恩企业。由于企业是由员工组成的,所以有了对员工的公平,工作就有了效率,员工全程投入地感恩企业,企业才能平衡稳定和持续发展。

    感恩是一种情操,更是一种生活态度。只有肩负责任和怀抱感恩,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。“感恩增添感召力、感恩增加凝聚力、感恩增强推动力”,是博牌企业文化的灵魂,它点燃了博牌与员工的澎湃激情,激荡着奋进向上的理想。有这样强大的感激与奋斗心,博牌相信,梦想由此飞扬。

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